Investigadores encuestaron a 675 trabajadores sanitarios de un hospital de enfermedades infecciosas en China durante diciembre 2022 y enero 2023. Querían entender cómo tres factores —la violencia psicológica en el trabajo (insultos, acoso, discriminación), el sueño interrumpido y el miedo a contagiarse— se relacionan con el burnout o agotamiento profesional.
Los resultados muestran que la violencia psicológica está asociada con más burnout, y que el bienestar subjetivo explica aproximadamente una cuarta parte de esa relación. Pero lo más importante es que el sueño perturbado actúa de forma independiente: afecta al agotamiento incluso cuando se controla el bienestar. Además, el miedo a infectarse «amplifica» el efecto protector del bienestar: los trabajadores que se sienten amenazados se benefician más de tener bienestar que aquellos que no.
En la práctica, esto sugiere que prevenir la violencia, mejorar la calidad del sueño y comunicar mejor los riesgos de infección son estrategias complementarias que no deben tratarse por separado. En profesiones de alto riesgo, estos tres factores actúan juntos para determinar la salud mental del trabajador.