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La meditación trascendental reduce el estrés en el trabajo universitario

📎 Journal of affective disorders · 2026 🕒 1 min de lectura

El artículo de un vistazo

? PREGUNTA 🧪 MÉTODO 💡 HALLAZGO 🧠 POR QUÉ

La ficha del estudio

Tipo Ensayo con grupo de controlParticipantes 65Publicado en Journal of affective disorders · 2026Lectura 1 min
Fuerza del diseño 4 / 5

Reparte a los participantes entre grupos al azar. Es de los pocos diseños que permite hablar de causa y no solo de coincidencia.

El estudio, paso a paso

1❓ La pregunta

¿Reduce la meditación trascendental el estrés en trabajadores universitarios

2🧪 El método

Ensayo controlado aleatorizado: 65 personas en MT (5 días+práctica), 64 en control

3💡 El hallazgo

MT redujo estrés percibido significativamente y mejoró ansiedad, sueño y bienestar

4🧠 Por qué pasa

La práctica regular, especialmente dos veces diaria, potencia los efectos

!⚖️ Cómo leerlo

Aun así, funcionó en las condiciones del estudio y con esas personas concretas; no garantiza el mismo efecto en tu caso. Un estudio suelto es una pieza, no una conclusión: así leemos los estudios aquí.

Investigadores australianos evaluaron el impacto de la Meditación Trascendental (MT) en personal universitario mediante un ensayo controlado aleatorizado. Un grupo recibió entrenamiento en MT durante 5 días más práctica regular (65 personas), mientras que el control continuó con sus recursos de bienestar habituales (64 personas). Se midieron estrés percibido, ansiedad, depresión, agotamiento laboral, sueño, bienestar y calidad de vida en tres momentos: inicio, mes 3 y mes 6.

Los resultados fueron claros: la MT redujo significativamente el estrés percibido en comparación con el grupo control, con un tamaño de efecto moderado. Además, se observaron mejoras en síntomas de ansiedad, depresión, agotamiento, calidad del sueño, bienestar general y calidad de vida relacionada con la salud. Notablemente, quienes practicaban dos veces al día mostraban mejoras aún mayores en varias de estas áreas.

Este hallazgo es relevante para entornos laborales, ya que la MT resultó ser una estrategia segura—sin efectos adversos reportados—que podría implementarse en programas de salud mental organizacional. Sin embargo, los investigadores subrayan que se necesitan estudios más largos y con comparadores activos para consolidar estas conclusiones.

Este resumen se basa en un estudio científico real. Si quieres profundizar, el original está aquí:

Ver el estudio original en PubMed →

¿Qué significa que un estudio sea "significativo"? Cómo leemos los estudios →

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