Investigadores del Reino Unido realizaron entrevistas de seguimiento a 15 trabajadores del NHS que ya habían sido entrevistados en 2021 sobre sus experiencias con eventos potencialmente injuriosos desde el punto de vista moral (PMIEs). El estudio utilizó análisis temático reflexivo para identificar cómo estos eventos afectaban a los sanitarios a lo largo del tiempo.
Los hallazgos revelaron que, más allá del daño moral inicial, muchos trabajadores desarrollaron sentimientos secundarios de traición durante esos tres años. Esto se debió a la falta de reconocimiento gubernamental de sus sacrificios durante la pandemia y a la ausencia de acknowledgement sobre los errores cometidos. Los temas principales giraban en torno a la falta de control en un sistema rígido, la escasa seguridad psicológica y la sensación de que ni pacientes ni colegas valoraban su trabajo.
Estos resultados subrayan que el bienestar de los sanitarios no depende solo de cómo afronten individualmente los eventos traumáticos, sino también de factores organizacionales y del apoyo institucional. La investigación enfatiza la necesidad de intervenciones que vayan más allá del apoyo individual y que restauren la confianza en el sistema sanitario.